БАВ е бенефициент по проект за насърчаване на заетостта във водния сектор

Българската асоциация по водите (БАВ), в качеството си на бенефициент, подписа договор по проект BG05M9OP001-4.001-162 „Насърчаване на заетостта във водния сектор“ по процедура BG05M9OP001-4.001 „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, финансирана от Европейския съюз. Това се случи в сградата на Министерството на труда и социалната политика на ул. „Триадица“ в София, на 6 ноември 2017 г.

Общата стойност на проекта е 125 854 лв., от които 118 794 лв. безвъзмездна финансова помощ и 7060 лв. собствен принос.

Проектът представлява комплекс от дейности, идентифицирани на основата на обективните нужди на водния сектор в Република България от квалифицирана работна сила, популяризиране на дейностите, свързани с развитието и ефективността на сектора и адаптирането на процесите, подходите и човешкия капитал към общоевропейското ниво на развитие и ефективност. Включени са дейности за трансфер на добри практики, иновативни подходи, методи за повишаване на квалификацията и потенциала за развитие на заетите и заинтересованите лица във водния сектор. В проекта са предвидени серия от анализи, консултации, проучвания, обучения, семинари и др. мероприятия за постигане целите.

Партньор на Българска асоциация по водите е Съюзът на унгарските ВиК дружества. Проектното предложение попада в полето на обхват на компонент 2 от процедурата - за дунавски партньорства за заетост и растеж, като ще подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньорите от двете страни. Това ще стане чрез изследване, идентифициране и внедряване на иновативни подходи и практики от Унгария във връзка със задоволяване нуждите на пазара на труда и качеството на работните места във водния сектор. Както и чрез изграждането на административен капацитет за устойчиво развитие на сектора от гледна точка на човешкия капитал. Идентифицирано е съответствие на предвидените дейности и мероприятия с четири от инвестиционните приоритети към тематичните цели, като разработеното проектно предложение е съобразено със съответните специфични цели, целеви групи и допустими дейности. Не на последно място дефинираните дейности, поставените цели и резултати са в пряка връзка с целите на приоритет 2 по процедурата и отразяват изискванията за принос към постигане на индикаторите за изпълнение и резултат.

Проектът цели чрез дефинираните дейности и мероприятия към тях да се подпомогне задоволяването на нуждите на водния сектор в областта на човешките ресурси, развитието и надграждането на умения и знания на заетите и заинтересованите страни, за да се отговори на съвременните изисквания за поддържане, развитие и експлоатация на системите и съоръженията, предоставянето на услуги и опазването на водния ресурс. Така целите може да бъдат сведени от няколко подцели:
- Идентифициране на нуждите от квалификация и надграждане на знанията и уменията на заетите лица във водния сектор, на потенциално заетите лица, както и на предлагащите заетост в сектора.
- Изграждане на стратегически подход и методи за прилагане на работещи модели за задоволяване на идентифицираните нужди.
- Пилотно прилагане на резултатите от анализите, идентифицираните нужди, формулираните подходи и методи.

За изпълнението на целите неизменно ще бъде използван опитът на партньора от унгарска страна, като се идентифицират иновативните практики, изпълнявани успешно от негова страна, и се приложи програма за трансфера и адаптирането им към българската среда във водния сектор.

Предстои да се направи оценка на постигнатите резултати за приложимостта на иновативните елементи.


Интернет адресът на Единния информационен портал за обща информация за управлението на Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз на Република България е: www.eufunds.bg