Завърши второто издание на Инженерна академия на R&М България Производство за 2020/2021 г.

За втора поредна година R&М България Производство (Райхле и Де-Масари България Пръдакшън), част от швейцарската компания Reichle & De-Massari, глобално активна корпоративна група в секторите на информационните и комуникационните технологии, раздаде дипломите на студентите, завършили успешно стажантската програма Инженерна академия за 2020/2021 г. Общо четирима студенти преминаха през едногодишно обучение и получиха възможност да натрупат ценни знания и професионален опит в международна компания, водеща в сектора на свързаността. През есента на 2021 г. Инженерната академия успешно завършиха студентите Тифани Дерменджиева, Данаил Вълков, Димитър Василев и Пешо Найденов. Те преминаха през предвидените пет модула на обучение в отделите Производство, Локален инженеринг, Качество, Глобален инженеринг и оперативно подпомагане и Развоен център (R&D). Освен това студентите получиха уникална възможност да участват в стратегически за R&M проект за разширяване на портфолиото на компанията с фамилия продукти Fiber to the Antenna (FTTA), които са част от 5G технологията за пренос на данни. Радослав Радев, управител на R&М България Производство, връчи лично дипломите на стажантите от Инженерна академия 2020/2021 и им пожела успешно професионално развитие. Двама от стажантите продължават работа в екипа на Локален инженеринг в R&М България Производство като младши инженери. "Чудесно е, че стажантската програма Инженерна академия вече се превърна в традиция и се радва на голям интерес от страна на студентите от инженерните специалности в България. За нас програмата е възможност да подкрепим младите хора, които тепърва започват своя професионален път, и да им дадем шанс за бъдещо развитие", сподели Радослав Радев. "Щастлива съм да споделя, че вече стартирахме и третото издание на Инженерната ни академия и ще обучаваме следващото поколение студенти, които ще могат да натрупат опит и знания в рамките на 2021/2022 г. Академията е насочена към студенти от инженерни специалности, които са завършили поне трети курс на обучение", поясни Станка Стоянова, директор на отдел "Човешки ресурси" на "R&M България Производство".По време на официалната церемония по случай успешното завършване Тифани Дерменджиева, стажант във второто издание на обучителната програма, сподели: "Това, което ме привлече в Инженерната академия, беше възможността да се запозная с ежедневието на инженерите, заемащи различни длъжности и така да избера в каква насока искам да продължа своето професионално развитие. Щастлива съм, че менторите ми отделяха много време и внимание, споделяйки с мен практически съвети и насоки, които обогатиха моите технически познания". Стажантската програма Инженерна академия на R&М България Производство е платена, като кандидатите подписват срочен трудов договор за период от 1 година с включени пълни осигуровки, възможност за кариерно израстване и на пълно работно време.
Чрез Академията компанията си поставя за цел да насърчи процеса на изграждане на бъдещи професионалисти-инженери, като в рамките на обучението те работят по индивидуална програма с ментори, доказани експерти в областта си.